La app para empleados
Firman contratos y anexos en el móvil, tienen tus documentos a mano y te envían los cambios de datos para que los apruebes. Sin imprimir y sin desplazarse a la oficina.
Turnos en el calendario del móvil
Los empleados con turnos planificados también los verán en el calendario de su móvil.
Cómo funciona
Lo que los empleados resuelven por su cuenta
Lo que espera su firma, de un vistazo
Tras iniciar sesión, los empleados ven al instante los documentos para firmar, sus contratos, los documentos que les envías y las notificaciones.
- Documentos para firmar en la primera pantalla
- Resumen de contratos y documentos
- Una notificación cuando llega un documento nuevo

Verificación con código SMS
Antes de firmar, el empleado recibe un SMS con un código de verificación. Solo accede al documento después de introducirlo.
- El código se envía al móvil del empleado
- El código se puede reenviar
- Firma sin imprimir ni escanear

Revisión de datos y firma
El empleado revisa sus datos, abre los documentos en una vista previa y confirma la firma con el botón de aceptación. Si no está de acuerdo con el documento, lo rechaza.
- Contrato, anexo y adjuntos en una sola firma
- Vista previa del documento en PDF
- Aceptar o rechazar desde el móvil

Resumen de contratos
Los contratos y anexos vigentes y finalizados están en un solo lugar. El empleado abre y descarga cualquier documento firmado.
- Contratos vigentes y finalizados
- Contratos, anexos y acuerdos
- Documento firmado disponible para descargar

Cambios de datos para aprobar
El empleado introduce una nueva dirección o cuenta bancaria en su perfil. El cambio solo se guarda en Stafio cuando RR. HH. lo aprueba; hasta entonces, el campo aparece como pendiente de aprobación.
- Dirección, contactos y cuenta bancaria
- RR. HH. lo aprueba
- Los datos no cambian a espaldas de la agencia
Documentos y cuestionario de incorporación
Los certificados y otros archivos que compartes con el empleado están en la app. Un nuevo empleado rellena él mismo el cuestionario de incorporación en lugar de un formulario en papel.
- Certificados y otros documentos en el móvil
- Cuestionario de incorporación en lugar de papel
- Datos rellenados por el propio empleado

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